Gestion de la Paye

Bilateral Solutions est votre partenaire privilégié pour la gestion de la paye en conformité avec les exigences légales et règlementaires de l’employeur.

 Emploi

  • Inscription de la société en qualité d’employeur auprès des taxes australiennes au niveau fédéral et régional
  • Simulation de coût préalable pour les employés locaux et les employés étrangers en visa temporaire
  • Information spécifique sur les règles et règlements régissant la taxation des avantages en nature fournis
  • Comparaison employé et sous-traitant, définitions et conséquences pour l’employeur en cas de requalification
  • Préparation d’enveloppes salariales à des fins d’optimisation fiscale
  • Péréquation fiscale
  • Lien avec votre département légal / avocat pour la rédaction de contrats de travail
  • Déclaration d’embauche
  • Contribution de retraite suivant le choix du salarié, vérification de la conformité du fond de retraite désigné

 Paye

  • Création de la carte des données individuelles du salarié
  • Bulletins de salaire numérisés pour approbation et envoi à chaque salarié par e-mail ou courrier
  • Paiement des salaires à partir de votre compte bancaire, ou préparation d’un fichier ABA pour votre banque
  • Registre de suivi des absences et des droits aux congés payés et congés personnels

 Déclarations

    • Déclaration sociale aux fonds de retraite des employés
    • Assurance accident de travail – déclaration prévisionnelle et régularisation par déclaration réelle des salaires de l’entreprise
    • Enregistrement auprès de chaque état d’Australie en fonction des seuils de déclaration et de la localisation des employés
    • Établissement des déclarations annuelles de salaires et distribution aux salariés / sous-traitants comme support de leur déclaration d’impôt sur le revenu
    • Récapitulation annuelle de l’employeur déposée par voie électronique auprès d’ATO